El Estado asegura la equidad de género en todos los aspectos, promoviendo especialmente la igualdad salarial.

El Estado debe promover la equidad de género en el ámbito laboral, garantizando las mismas oportunidades de empleo a hombres y mujeres. Es deber del Estado erradicar los estereotipos en labores tradicionalmente sesgadas.

En toda empresa u organización, sea pública o privada, debe existir igual cantidad de personal femenino y masculino en todos los niveles.